Para aprimorar ainda mais a motivação, o alinhamento da equipe, a capacidade de execução e a taxa de conclusão de projetos das equipes de negócios e gestão, a empresa organizou o "
Treinamento em labirinto para equipes de negócios e gestão
"De 30 de junho a 2 de julho. Os instrutores eram de uma empresa de treinamento renomada no setor, incluindo o Coach Wen Songbin, o Coach Zhang Quan, a Professora Luo Xuemei e a Professora Zeng Nan. Um total de 15 membros das equipes de negócios e gestão participaram do treinamento, com Danny como observador durante todo o período."
Na tarde de 30 de junho, o treinador Wen e a equipe chegaram à empresa pontualmente. Começaram com um breve aquecimento na sala de conferências e, em seguida, dirigiram-se ao terraço do 25º andar para a parte prática do jogo de treinamento. O jogo simulava as operações de um projeto da empresa, dividindo os participantes em dois grupos, representando a Empresa A e a Empresa B, que atuavam como concorrentes. Ambas as empresas entraram em um campo completamente desconhecido, e a empresa vencedora receberia um prêmio de 2 milhões de RMB. O jogo tinha limites de tempo e penalidades para violações das regras. Os planos específicos de gestão operacional e marketing eram totalmente desconhecidos, exigindo que as duas equipes explorassem o cenário por conta própria.
O treinamento adotou uma abordagem de ensino imersiva e interativa, permitindo que as equipes de negócios e gestão vivenciassem pessoalmente a competição de mercado e as duras realidades enfrentadas pelas empresas na alocação de talentos, definição de metas, divisão de trabalho, planejamento organizacional e gestão financeira. Por meio da experiência do jogo e do debriefing pós-treinamento conduzido pelo Coach Wen, os 15 participantes, com base em seus papéis específicos e circunstâncias individuais, elaboraram suas próprias reflexões e conclusões.
Os funcionários participaram ativamente do treinamento e se envolveram em sessões de feedback entusiasmadas. A recompensa de Danny foi prontamente concedida. No dia 3 de julho, Danny ofereceu um chá da tarde para todos os funcionários, concluindo o treinamento de forma satisfatória. Espera-se que os participantes levem os conhecimentos adquiridos neste treinamento para o seu trabalho futuro e alcancem resultados ainda melhores.
A Ecopower é uma empresa especializada em manufatura aditiva química e pesquisa, com foco em agentes de acoplamento de silano e oligômeros, sílica precipitada, resina de hidrocarboneto, goma-resina e resina derivada de goma-resina, e borracha CSM. Suas prioridades são a qualidade, a entrega pontual e o crescimento da carteira de clientes.
A Ecopower é uma empresa de alta tecnologia reconhecida nacionalmente, especializada na produção, pesquisa e venda de aditivos químicos especiais. Seus produtos incluem:
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