Para aumentar ainda mais o dinamismo, o alinhamento da equipe, a capacidade de execução e a taxa de conclusão do desempenho das equipes de negócios e de gestão, a empresa organizou o " Treinamento do Labirinto de Equipes de Negócios e Gestão " de 30 de junho a 2 de julho. Os instrutores eram de uma empresa de treinamento conhecida no setor, incluindo o treinador Wen Songbin, o treinador Zhang Quan, o professor Luo Xuemei e o professor Zeng Nan. Um total de 15 membros das equipes de negócios e gerenciamento participaram do treinamento, com Danny como observador durante todo o treinamento.

Na tarde de 30 de junho, o treinador Wen e a equipe chegaram à empresa no horário. Eles começaram com uma breve sessão de aquecimento na sala de conferências da empresa e depois se mudaram para o terraço no 25º andar para o segmento de jogos de treinamento. O jogo simulou a operação do projeto da empresa, dividindo os participantes em dois grupos representando a Empresa A e a Empresa B, atuando como concorrentes. Ambas as empresas entraram em um campo completamente desconhecido, com a empresa vencedora recebendo uma recompensa de 2 milhões de RMB. O jogo tinha limites de tempo e penalidades para violações de regras. Os planos específicos de gerenciamento operacional e marketing eram totalmente desconhecidos, exigindo que as duas equipes explorassem por conta própria.

O treinamento adotou uma abordagem de ensino imersiva e interativa, permitindo que as equipes de negócios e de gestão vivenciem pessoalmente a concorrência do mercado e as duras realidades enfrentadas pelas empresas na alocação de talentos, definição de metas, divisão de trabalho, planejamento organizacional e gestão financeira. Por meio da experiência do jogo e do debriefing pós-treino do técnico Wen, os 15 participantes, com base em seus papéis específicos e circunstâncias individuais, fizeram suas próprias reflexões e conclusões.

Os funcionários participaram ativamente do treinamento e se envolveram em sessões de esclarecimento entusiásticas. A recompensa de Danny foi prontamente concedida. No dia 3 de julho, Danny ofereceu um chá da tarde a todos os funcionários, concluindo o treinamento com nota satisfatória. Espera-se que os participantes levem os ganhos desta formação para o seu trabalho futuro e alcancem resultados ainda melhores.

A Ecopower é uma empresa especializada em fabricação e pesquisa de aditivos químicos com foco em agentes de acoplamento de silano e oligômeros, sílica precipitada, resina de hidrocarboneto, resina de goma e resina derivada de resina e borracha CSM. Eles priorizam a qualidade, a entrega pontual e o crescimento do cliente. 

A Ecopower é uma empresa de alta tecnologia reconhecida nacionalmente, especializada na produção, pesquisa e venda de aditivos químicos especiais. Seus produtos, incluindo agentes de acoplamento de silano e oligômeros, sílica precipitada , resina de hidrocarboneto , resina de goma e resina derivada de resina e borracha CSM , são amplamente utilizados em várias indústrias. Os princípios de negócios da empresa incluem fabricação orientada para a qualidade, entrega pontual e crescimento ao lado dos clientes.